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Com
tanta
evolução
tecnológica,
Inteligência
Artificial
remodelando
muitas
profissões,
5G
em
alta,
e
com
o
surgimento
de
novas
tendências
de
mercado,
eu
diria
que
pensar
em
como
vai
funcionar
o
futuro
das
nossas
profissões
é,
no
mínimo,
uma
atitude
que
todos
nós
devemos
ter.
O Fórum
Econômico
mundial
apontou
um
estudo
com
3
macrotendências
que
moldarão
o
futuro
do
trabalho
a
partir
de
2023:
“adoção
de
novas
e
avançadas
tecnologias”,
“aplicação
mais
ampla
de
padrões
ambientais,
sociais
e de
governança
(ESG)”,
e o
“aumento
do
custo
de
vida
para
os
consumidores”.
Essa
previsão
do
Fórum
Econômico
Mundial
vai
de
encontro
à
conclusão
do
estudo
recente
da
Organização
Internacional
do
Trabalho
(OIT)
que
aponta
sobre
a
consolidação
da
economia
verde
ter
potencial
para
gerar
um
saldo
positivo
de
15
milhões
de
empregos
na
América
Latina
até
2030.
Somente
no
Brasil
seriam
7,1
milhões
de
novos
trabalhos
relacionados
ao
ESG.
Além
disso,
o
estudo
global
da
Deloitte
sob
o
tema “Qual
é o
futuro
do
trabalho?” fornece
uma
visão
geral
a
respeito
das
transformações
que
impulsionam
a
evolução
das
funções,
força
e
local
de
trabalho,
também
oferece
perspectivas
sobre
como
as
organizações
devem
começar
a
responder
aos
novos
desafios.
Segundo
a
pesquisa,
a
expectativa
é
que
os
empregos
do
futuro
sejam
movidos
por
tecnologias
e
fundamentados
em
dados,
exigindo
habilidades
humanas
em
áreas
como
resolução
de
disfunções,
comunicação,
escuta
e
interpretação.
À
medida
que
as
máquinas
assumem
tarefas
mecânicas
e o
trabalho
das
pessoas
se
torna
mais
analítico,
técnicas
de
design
thinking
podem
ajudar
as
organizações
a
definir
novos
tipos
de
capacidades
e
habilidades
em
atividades
que
têm
um
viés
mais
disruptivo.
Não
à
toa
que
a
Michael
Page,
um
dos
maiores
players
mundiais
em
recrutamento
especializado,
também
ressalta
a
transformação
do
mercado
de
trabalho
em
seu
estudo.
Confira:
- Mais concorrência profissional
As
empresas
irão
selecionar
o
candidato
mais
atrativo
para
a
vaga
em
questão,
sem
se
importarem
com
gênero,
idade
ou
com
o
lugar
onde
este
profissional
vive
-
mesmo
que
seja
a
quilômetros
do
escritório;
- Adeus trabalho de uma vida inteira
Os
profissionais
serão,
cada
vez
mais,
internacionais
e
buscados
para
trabalharem
em
projetos
específicos.
Portanto,
a
troca
de
emprego
será
algo
mais
do
que
normal,
será
preciso;
Para
serem
bem
remuneradas,
as
pessoas
terão
que
estudar
mais
e
mais.
Graduações
e
MBAs
não
serão
diferenciais.
Cursos
pontuais
e
reciclagens
ditarão
o
futuro
educacional.
Você
conhece
a 4ª
Revolução
Industrial?
Seja
bem-vindo!
- Escritório onde você quiser
No
parque,
no
café,
em
casa,
em
um
coworking...
Trabalhar
de
qualquer
lugar
fora
do
escritório
será
mais
do
que
permitido,
será
uma
ação
encorajada.
Networking,
novos
negócios
e
bem-estar
para
o
profissional
são
somente
alguns
dos
benefícios
com
a
prática;
Mais
flexibilidade
e
maior
preocupação
com
o
bem-estar
do
funcionário
entrarão
para
os
temas
de
fiscalização
de
órgãos
governamentais.
- Desenvolvimento tecnológico
A
demanda
e
procura
por
profissionais
qualificados
para
lidar
com
novas
tecnologias
passará
a
aumentar
de
maneira
considerável.
Mecanismos
(e
colaboradores)
que
permitam
maior
produtividade
e... |
