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Cada
etapa
do
processo
seletivo
é um
'mata-mata'
e
isso
quer
dizer,
obviamente,
que
se o
seu
currículo
não
for
aprovado
na
triagem,
você
não
será
entrevistado
pelo
recrutador
e/ou
pelo
gestor.
Não
existe
um
modelo
único
de
processo
seletivo
e
cada
recrutador
conduz
as
suas
vagas
da
maneira
que
acha
mais
assertiva,
ou
seja,
em
alguns
processos
você
pode
participar
de
dinâmica
de
grupo,
por
exemplo,
e em
outros
não.
De
todas
as
etapas, a
triagem
de
perfil
é a
que
mais
reprova
os
candidatos.
Na
triagem,
o
recrutador
avalia
um
volume
relativamente
alto
de
perfis
e de
acordo
com
uma
pesquisa
realizada
pela
Catho, o
tempo
médio
de
triagem
varia
entre
6 a
30
segundos.
É
isso
mesmo
que
você
leu:
de 6
a 30
segundos!
Sabendo
que
a
triagem
acontece
em
uma
fração
de
segundos
e
que
essa
é a
etapa
que
mais
reprova
os
candidatos,
sua
missão
é se
destacar
da
maioria
para
ter
a
chance
de
participar
das
testagens
e
entrevistas.
Mas,
a
pergunta
que
não
quer
calar
é: o
que
o
recrutador
avalia
na
triagem
do
perfil?
Independente
da
triagem
ser
feita
através
do
currículo,
do
LinkedIn
ou
do
cadastro
nos
sites
de
vagas,
o recrutador
está
buscando
compatibilidade
do
candidato
com
o
perfil
da
vaga e
para
que
você
seja
considerado
compatível,
você
precisa
ser
estratégico.
A
melhor
forma
de
se
destacar
na
triagem,
que
muitas
vezes
é
realizada
via
Inteligência
Artificial,
é
usar
boas
palavras-chave
e
descrever
suas
experiências,
competências
e
resultados
de
forma
estratégica.
O
uso
das
palavras-chave
em
todos
os
campos
do
seu
perfil,
do
seu
currículo
e/ou
do
seu
cadastro
nos
sites
de
vagas
vai
garantir
que
o
recrutador
te
encontre
através
dos
filtros
de
buscas
enquanto
que
a
descrição
das
suas
experiências,
competências
e
resultados
garantirá
que
o
recrutador
lhe
avalie
como
compatível.
Inserir
boas
palavras-chave
e
desenvolver
descrições
estratégicas
é um
processo
simples,
mas
não
simplório.
Quanto
mais
estratégico
você
for,
mais
chances
você
tem.
Hoje,
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como
preencher,
configurar
e
movimentar
seu
perfil
para
que
você
seja
encontrado
pelos
recrutadores
e
aprovado
nos
processos
seletivos.
Serão
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segunda
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