|  | A ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS Faustino 
								Vicente - Consultor de Empresas, Professor e 
								Advogado - e-mail:
								
								faustino.vicente@uol.com.br - tel.(0xx11) - 
								Jundiaí (Terra da Uva) - SP
 A ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS
 Faustino Vicente*
 
 O mundo dos negócios tem sido extremamente 
								competente em fazer marketing para cada um dos 
								meses do ano, iniciando com as férias de 
								janeiro. Na seqüência vem o carnaval, início do 
								ano escolar, Semana Santa, dia das mães, festas 
								juninas,dia dos namorados, férias semestrais,dia 
								dos pais, início da primavera, dia das crianças 
								e, finalmente, - Natal -, a festa magna da 
								cristandade mundial. Apesar do objetivo maior 
								ser o lucro, essas promoções acabam gerando 
								empregos, aumentando a massa salarial e  
								melhorando a qualidade de vida das pessoas.
 
 Sabemos todos que o progresso material do mundo 
								tem sido fantástico, porém, são ainda 
								desalentadores os índices de evolução em termos 
								de relacionamento interpessoal. Um recente 
								estudo mundial da OIT (Organização Internacional 
								do Trabalho) revela que a violência no local de 
								trabalho, incluindo prepotência,assédio sexual e 
								agressão física, pode estar custando entre 0,5% 
								a 3,5% do PIB, em absenteísmo,licenças médicas e 
								perda de produtividade. Danos psicológicos podem 
								ser irreparáveis. As descobertas científicas e 
								as inovações tecnológicas levaram o homem às 
								profundezas do oceano e o fizeram pousar 
								suavemente na lua,mas ainda têm sido 
								insuficientes para que o ser humano supere o seu 
								maior desafio - amar o próximo como a si mesmo.
 
 O estudo da Bíblia Sagrada,por dirigentes e 
								funcionários nas empresas, é uma excelente 
								oportunidade para reflexões sobre o capital e o 
								trabalho, o econômico e o social, a hierarquia e 
								o autoritarismo, questionar idéias,não pessoas,o 
								preconceito e o respeito,a empresa e a família, 
								excelência como hábito,não como objetivo, o 
								sucesso e a felicidade,a individualidade e o 
								espírito de equipe, a competição e a cooperação, 
								enfim, sobre a gestão solitária e a gestão 
								solidária. Estes questionamentos devem despertar 
								a nossa percepção para valores subjacentes, que 
								devem agregar melhorias ao clima organizacional 
								das empresas,tornando o trabalho prazeroso. A 
								harmonia entre o material e o espiritual é 
								essencial para a coexistência pacifica entre os 
								povos.
 
 Para a classe empresarial, a espiritualidade 
								pode fazer parte do planejamento estratégico da 
								organização,desde que exista um plano de ação 
								que incentive o intercâmbio de informações e 
								experiências sobre o tema, entre os seus 
								dirigentes e funcionários.Missão,visão, valores 
								morais e normas de procedimentos contidas na 
								Bíblia irão contribuir para que as empresas 
								atinjam a excelência em gestão. Os princípios de 
								responsabilidade social, movimento em alta nas 
								empresas, como motivar as pessoas, exemplos de 
								liderança, trabalho em equipe, descentralização 
								do poder, comunicação,treinamento e,até, 
								processos operacionais e administrativos para 
								normalização, estão contidos nesse Livro 
								Sagrado. O marketing espiritual interno 
								incentivará a adesão das pessoas aos projetos 
								sociais do Terceiro Setor. Pesquisas, leituras, 
								reflexões e estudos sobre as virtudes morais e 
								teologais, provérbios,crônicas,orações,salmos e 
								parábolas são inesgotáveis fontes de saber e de 
								equilíbrio emocional.
 
 Sendo a ignorância a principal causa da pobreza, 
								nunca é demais uma releitura do que é a educação 
								- "Processo de desenvolvimento da capacidade 
								física,intelectual e moral da criança e do ser 
								humano em geral,visando a sua melhor integração 
								individual e social." O equilíbrio harmônico 
								entre a capacitação técnica, a habilidade 
								eclética e a conduta ética formam a 
								infra-estrutura da sustentabilidade de uma 
								sociedade mais justa economicamente e mais 
								igualitária socialmente.
 
 Já que vivemos a era do conhecimento, nada mais 
								estratégico,e empreendedor, do que a inclusão da 
								espiritualidade na gestão das empresas, o que 
								nos leva a crer que,se lêssemos, refletíssemos e 
								vivenciássemos os ensinamentos contidos na 
								Bíblia Sagrada seriamos muito mais felizes e,de 
								quebra,muito mais prósperos.
 
 * Faustino Vicente - Consultor de Empresas - 
								e-mail: faustino.vicente@uol.com.br - tel.(011) 
								4586.7426 - Jundiaí (Terra da Uva) - SP
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