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FUSÕES, INCORPORAÇÕES E...DEMISSÕES
Faustino Vicente
O acirramento da competitividade internacional,
que a globalização trouxe para o mundo dos
negócios, levou as empresas a empreenderem novas
estratégias que objetivassem minimizar custos e
maximizar o lucro.
Para que essa meta seja atingida as organizações
melhoram a qualidade, aprimoram o atendimento ao
cliente, celebram patrocínios, participam de
projetos sociais e, como caminho mais curto,
partiram para fusões, incorporações e
aquisições.
Vários dos “monstros sagrados” da economia
mundial de hoje, num passado não muito distante,
nada mais eram do que duas ferozes concorrentes.
A concentração da oferta de produtos e serviços,
encontra-se em todos os segmentos, sendo mais
visível no sistema bancário.
Sempre que ocorre esse fenômeno surgem duas
vertentes. Executivos da nova organização
afirmam que não haverá demissões e os
sindicatos, não acreditando, exigem que essa
manifestação seja ratificada através de um
acordo por escrito.
Apesar das declarações dos dirigentes e da
pressão sindical, as demissões são inevitáveis,
principalmente nas áreas administrativas e nas
sedes das empresas.
Não haverá espaço para dois Presidentes, dois
Diretores nacionais de vendas, de marketing, de
recursos humanos, por exemplo, nem o mesmo
número de funcionários nessas áreas.Vale lembrar
que há 200 milhões de desempregados no mundo e
que a concentração de negócios reduz as
alternativas do consumidor.
Quando bancário, a minha Jundiaí tinha apenas 10
bancos, cada um com denominação jurídica
diferente, hoje, um número menor do que esse
domina o mercado financeiro brasileiro.
Como Gerente Administrativo de uma Unidade, de
um dos maiores grupos econômicos do país,
vivenciamos duas incorporações e as
transformações que essa operação mercantil
provoca.
Outro fator que tem provocado demissões de
chefia é o “achatamento” da pirâmide
organizacional, com a redução de cargos
gerencias.
Como consultor de empresas já tivemos a
oportunidade de entregar certificados de
conclusão de curso com seis assinaturas de
níveis “gerenciais”, hoje, após uma
“lipoaspiração”, esse número caiu para três.
Ao consumidor resta exigir qualidade dos
produtos e serviços, excelência no atendimento
e...pesquisar preços.
Faustino Vicente – Consultor Organizacional,
Professor e Advogado – e-mail:
faustino.vicente@uol.com.br – Jundiaí (Terra da
Uva) – São Paulo - Brasil |
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